Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации АМО от 21.03.2014 N 303-па "Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, осуществлении контроля за их выполнением на территории Ангарского муниципального образования"
АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2014 г. № 303-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ
РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ
ЗА ИХ ВЫПОЛНЕНИЕМ НА ТЕРРИТОРИИ АНГАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 24.07.2008 № 63-оз "О наделении органов местного самоуправления отдельными областными государственными полномочиями в сфере труда", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Ангарского муниципального образования, администрация Ангарского муниципального образования постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, осуществлении контроля за их выполнением на территории Ангарского муниципального образования (Приложение № 1 к настоящему постановлению).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ангарские ведомости".
Глава администрации
Ангарского муниципального образования
А.А.МЕДКО
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Ангарского муниципального образования
от 21 марта 2014 г. № 303-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА ИХ
ВЫПОЛНЕНИЕМ НА ТЕРРИТОРИИ АНГАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, осуществлении контроля за их выполнением на территории Ангарского муниципального образования (далее - Положение) разработано в соответствии со ст. 50 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 24.07.2008 № 63-оз "О наделении органов местного самоуправления отдельными областными государственными полномочиями в сфере труда", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ангарского муниципального образования.
1.2. Положение определяет последовательность действий органов администрации Ангарского муниципального образования, а также порядок их взаимодействия с работодателями, представителями работодателей и работников (далее - заявители) при осуществлении полномочий по уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений, вносимых в коллективные договоры, а также осуществление контроля за выполнением коллективных договоров.
1.3. Уведомительной регистрации подлежат все коллективные договоры, заключенные организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Ангарского муниципального образования, независимо от их организационно-правовой формы, видов собственности и численности работников.
1.4. Целями уведомительной регистрации коллективных договоров являются:
1.4.1. Выявление условий коллективных договоров, ухудшающих положение работников по сравнению с условиями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Иркутской области, содержащими нормы трудового права.
1.4.2. Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров.
1.4.3. Оказание консультационно-методической помощи организациям и индивидуальным предпринимателям в разработке коллективных договоров.
1.5. Уведомительная регистрация коллективных договоров осуществляется отделом по труду и управлению охраной труда администрации Ангарского муниципального образования (далее - отдел по труду и управлению охраной труда).
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
2.1. Для уведомительной регистрации коллективного договора в отдел по труду и управлению охраной труда заявителем представляется один экземпляр подписанного сторонами коллективного договора или его заверенная копия (далее - коллективный договор). После уведомительной регистрации коллективный договор остается в отделе по труду и управлению охраной труда для осуществления контроля за его выполнением.
2.2. Коллективный договор должен быть прошит (или переплетен), подписан сторонами коллективного договора, подписи заверены печатью работодателя, страницы пронумерованы.
2.3. К коллективному договору должны прилагаться:
2.3.1. Все приложения, на которые имеются ссылки в тексте коллективного договора, с подлинными подписями и печатями (или их заверенные копии).
2.3.2. Выписка из протокола общего собрания (конференции) либо из учредительных документов о предоставлении полномочий представителю работников (если это не закреплено его учредительными документами) на подготовку проекта, ведение переговоров и заключение коллективного договора.
2.3.3. Сопроводительное письмо, в котором указывается полный почтовый адрес и телефон работодателя.
2.4. Отдел по труду и управлению охраной труда проводит проверку поступивших материалов в срок не более 30 календарных дней с даты поступления коллективного договора для уведомительной регистрации.
2.5. При осуществлении регистрации коллективного договора отдел по труду и управлению охраной труда выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
2.6. В случае выявления условий коллективного договора, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, на обороте регистрационной карточки коллективного договора излагаются замечания и рекомендации. В замечаниях указываются условия коллективного договора и нормативные правовые акты, которым противоречат условия коллективного договора. Наличие замечаний не является основанием для отказа в уведомительной регистрации коллективного договора.
2.7. Уведомительная регистрация коллективных договоров осуществляется в электронном виде с использованием автоматизированной информационной системы (АИС) "Регистрация коллективных договоров".
2.8. Регистрационная карточка коллективного договора (далее - регистрационная карточка) должна содержать следующие сведения: регистрационный номер, дата регистрации, наименование органа, осуществляющего уведомительную регистрацию, наименование работодателя, организационно-правовая форма, вид экономической деятельности, представители сторон, подписавшие коллективный договор, срок действия коллективного договора, дата регистрации изменений и дополнений к коллективному договору, численность работающих, численность членов профсоюза (Приложение № 1 к настоящему Положению).
2.9. Регистрационная карточка составляется в двух экземплярах: один экземпляр вручается представителю организации, представившей коллективный договор на уведомительную регистрацию, второй экземпляр хранится вместе с копией коллективного договора в отделе по труду и управлению охраной труда.
2.10. Регистрационная карточка подписывается начальником отдела по труду и управлению охраной труда и заверяется круглой печатью с наименованием "администрация Ангарского муниципального образования".
2.11. При выдаче регистрационной карточки представителю организации, получающему регистрационную карточку, при необходимости даются разъяснения по замечаниям к коллективному договору.
2.12. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор, также регистрируются отделом по труду и управлению охраной труда в порядке, установленном настоящим положением для уведомительной регистрации коллективного договора, и являются его неотъемлемой частью.
2.13. При обращении представителя организации в случае утери регистрационной карточки, выдается ее заверенная копия.
2.14. Копия коллективного договора хранится в отделе по труду и управлению охраной труда в течение срока его действия, а также в течение года после прекращения его действия.
3. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
3.1. Отдел по труду и управлению охраной труда осуществляет полномочия по контролю за выполнением коллективных договоров в соответствии с Законом Иркутской области от 24.07.2008 № 63-оз "О наделении органов местного самоуправления отдельными областными государственными полномочиями в сфере труда".
3.2. Отдел по труду и управлению охраной труда имеет право:
3.2.1. Вносить предложения по улучшению социально-трудовых условий работников.
3.2.2. Запрашивать у сторон коллективного договора необходимую информацию для осуществления контроля за выполнением коллективных договоров.
3.2.3. Оказывать помощь сторонам коллективного договора при разработке проектов коллективных договоров.
3.2.4. Сообщать в Государственную инспекцию труда в Иркутской области:
3.2.4.1. Об условиях, содержащихся в коллективных договорах и ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством Российской Федерации и иными правовыми актами Российской Федерации и Иркутской области, содержащими нормы трудового права.
3.2.4.2. О невыполнении обязательств, предусмотренных коллективными договорами.
3.2.4.3. О непредставлении информации, необходимой для осуществления контроля за выполнением коллективных договоров.
Глава администрации
Ангарского муниципального образования
А.А.МЕДКО
Приложение № 1
к Положению о порядке проведения
уведомительной регистрации коллективных
договоров, осуществлении контроля
за их выполнением на территории
Ангарского муниципального
образования
Форма регистрационной карточки
Регистрационная карточка
коллективного договора
Вид экономической деятельности:____________________________________________
Работодатель:______________________________________________________________
Организационно-правовая форма:_____________________________________________
Зарегистрирован: ________________ N______
(дата)
___________________________________________________________________________
(наименование органа, осуществляющего уведомительную регистрацию)
Стороны, подписавшие коллективный договор:
От работодателя:___________________________________________________________
От работников:_____________________________________________________________
Дата подписания коллективного договора: ________________
Срок действия коллективного договора: с _________ по _________
(дата) (дата)
Внесение дополнений и изменений:
Дата регистрации дополнений и изменений _________ № ______
(дата)
Численность работающих (чел.) _____________
Численность членов профсоюза (чел) _____________
Глава администрации
Ангарского муниципального образования
А.А.МЕДКО
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова