http://toolavto.ru/ дешевые поломоечные и подметальные машины.

Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Администрации АМО от 17.12.2014 N 1629-па "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта Ангарского муниципального образования, утвержденное постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 09.09.2014 N 1137-па"



АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2014 г. № 1629-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ОТ 09.09.2014 № 1137-ПА

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", администрация Ангарского муниципального образования постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта Ангарского муниципального образования, утвержденное постановлением администрации Ангарского муниципального образования от 09.09.2014 № 1137-па, (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 3.3 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.3. Должностной оклад (ставка заработной платы) педагогических работников Учреждения рассчитывается по формуле:

ДО = РМО + РМО x (КП + КЗ + 0,25 + 0,15), где

ДО - должностной оклад (ставка заработной платы) педагогического работника Учреждения;
РМО - размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) по соответствующей ПКГ;
КП - повышающий коэффициент к размеру минимального оклада (минимальной ставке заработной платы) по занимаемой должности за наличие квалификационной категории. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) за наличие квалификационной категории для педагогических работников Учреждения указаны в приложении № 6 к настоящему Положению. Данный повышающий коэффициент устанавливается по результатам аттестации педагогических работников.
КЗ - повышающий коэффициент к размеру минимального оклада (минимальной ставке заработной платы) при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения;
0,25 - повышение оклада (ставки заработной платы) при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2.5 настоящего Положения;
0,15 - повышающий коэффициент к размеру минимального оклада инструкторов-методистов при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2.6 настоящего Положения.".
1.2. Пункт 3.4 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.4. Педагогическим работникам Учреждения, не имеющим квалификационной категории, при наличии высшего профессионального образования и стажа педагогической работы свыше 20 лет, рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по занимаемой должности в размере 0,10.
В этом случае оклад (ставка заработной платы) педагогических работников Учреждения рассчитывается по формуле:

ДО = РМО + РМО x (0,10 + КЗ + 0,25 + 0,15), где

ДО - должностной оклад (ставка заработной платы) педагогического работника Учреждения;
РМО - размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) по соответствующей ПКГ;
0,10 - повышающий коэффициент к размеру минимального оклада (минимальной ставке заработной платы) по занимаемой должности при наличии высшего профессионального образования стажа педагогической работы свыше 20 лет;
КЗ - повышающий коэффициент к размеру минимального оклада (минимальной ставке заработной платы) при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения;
0,25 - повышение оклада (ставки заработной платы) при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2.5 настоящего Положения;
0,15 - повышающий коэффициент к размеру минимального оклада инструкторов-методистов при наличии оснований, предусмотренных пунктом 2.6 настоящего Положения.".
2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 09.09.2014.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ангарские ведомости".

Мэр Ангарского муниципального образования
С.А.ПЕТРОВ


------------------------------------------------------------------